O curso tem como objetivo geral capacitar servidores para o uso estratégico e crítico das redes sociais na
Educação Profissional e Tecnológica (EPT), promovendo o engajamento acadêmico e a
interatividade mediada por tecnologias digitais.

Apresentar o conceito de indicadores de desempenho no serviço público, com foco especial nos indicadores de produtividade, qualidade, eficiência e eficácia, demonstrando sua utilidade na melhoria dos resultados institucionais e da gestão de pessoas.

• Compreender os conceitos básicos e a finalidade dos indicadores de desempenho no contexto da administração pública; • Selecionar, definir e estruturar indicadores de desempenho adequados à realidade dos setores participantes; • Desenvolver instrumentos e planilhas para coleta, registro e sistematização de dados; • Estimular a cultura de monitoramento, avaliação e tomada de decisão baseada em evidências no âmbito da gestão de pessoas.

O curso objetiva problematizar e descolonizar os modos de produção do conhecimento que sustentam a compreensão moderna sobre o que conta como conhecimento no âmbito da educação, provocando reflexões críticas sobre a formação de professore/as e os currículos escolares. Em diálogo com referências descoloniais e contracoloniais, aciona a compreensão do conceito de colonialidade para posicionar a colonização como um processo histórico com permanências na sociedade através da colonialidade do ser, do saber e do poder — expressas em práticas de racismo, genocídio, altericídio, sexismo, cis-heterossexismo e epistemicídio. O objetivo central é mobilizar as cosmologias de povos e de comunidades tradicionais de matriz africana, especificamente comunidades de terreiro, incorporando à formação de professores/as da educação básica referências afro-pedagógicas como a pretagogia, a pedagoginga e a pedagogia do terreiro, a fim de promover um redimensionamento político e epistêmico dos currículos escolares. Assim, propõe demarcar os legados negros e indígenas na constituição social brasileira e substanciá-los pela compreensão das suas cosmologias de modo relacional às questões contemporâneas sobre o direito aos territórios, à ancestralidade, à oralidade, à corporeidade, à memória, à educação, à arte e à autoinscrição, nas intersecções entre gênero, raça e classe. No âmbito metodológico, este curso prioriza práticas pedagógicas que valorizam a oralidade e as experimentações corporais e a organização didática proposta está composta pelas possibilidades de experiência com práticas circulares de produção de conhecimento em comunidades tradicionais, como as giras de saberes, a leitura na barra da saia e, ainda, as kizombas e os xirês. Nesse contexto, o curso apresenta as práticas da Escola Caxuté — primeira escola de matriz afro-indígena do Baixo Sul da Bahia - que foi criada pela comunidade do Terreiro Nzo Kwa Minkisi Nkasuté ye Kitembu Mvilla em parceria com movimentos sociais negros e indígenas.

Este curso tem como objetivo compreender currículo como uma construção social, coletiva e estruturante da prática pedagógica.

O curso tem como objetivo apresentar os fundamentos da comunicação nas organizações, com ênfase na comunicação interna, evidenciando sua importância estratégica para a gestão das organizações públicas e para o fortalecimento do clima organizacional.

O curso tem como objetivo refletir sobre a necessidade urgente do envolvimento individual e coletivo de cada servidor(a) do IFS em busca da promoção de uma Educação pública, democrática e transformadora, sob a óptica da humanização e da inclusão, com foco no respeito a todo tipo de diferença.

Qual deve ser o ponto de partida para se promover uma experiência de aprendizagem realmente inclusiva? Conhecer os três princípios do Design Universal para Aprendizagem!

Neste curso vamos apresentar o DUA como um modelo adotado para servir de referência à concepção de soluções educacionais que considerem as diferenças individuais, fundamentada nas pesquisas em ciências da aprendizagem.

Você vai concluir uma trilha de aprendizagem que passa pelos seguintes módulos:

  1. Nossas boas vindas a você!
  2. O "aluno padrão médio" e o DUA
  3. O DUA nas experiências de aprendizagem
  4. Primeiro princípio do DUA
  5. Segundo princípio do DUA
  6. Terceiro princípio do DUA
  7. Seu projeto acessível
  8. Construindo novas calçadas

Este curso ainda não conta com todos os recursos de acessibilidade, por isso ele já começa com falhas que precisam ser corrigidas!

Vamos trabalhar para que ele melhore e evolua a cada edição.